اعرف شخصيتك من خلال ..............

هل الشكل الهندسي يدل علىشخصية الانسان؟؟؟

ما هو الشكل الهندسي الذيتفضله من الاشكال التالية :
مثلث - مربع - مستطيل - دائرة - خط متعرج
بعد ذلك
تعرف على نفسك

المثلث•
متزن .
• يركز على الأهدافباستمرار ويتجه نحوها .
• لديه مهارات قيادية عالية ومؤثرة .
• رياضي ومحب للتحدي .
• سياسي ومحرك بجدارة للآخرين الذين يعملون معه .
• يوصف أحيانا أنه قدوةممتازة للآخرين .
• يحتاجمن الآخرين للتوجيه أنه يسير في الاتجاه الصحيح .
• يتمتع في ما يمارسه يوميا من هوايات وملكات أكثر منعمله
الروتيني اليومي.
• يفضل أن يكون قائدللفريق أكثر من أن يكون عضو في الفريق .

كيف اتصل مع المثلث ؟

• يحتاج إلى معلومات صحيحةوسريعة وواضحة .
• تأكدأنك راجعت جميع المعلومات والحقائق قبل الاتصال به .
• يجب عرض المعلوماتبمنطقية وترتيب وخطوات وبالتالي انتبه أن تقفز من معلومة إلى أخرى .
• يحب أن تطرح الموضوعدون لف أو دوران أو تطويل ( يريد الخلاصة ا والزبدة ).. الاتجاه نحو الهدف بسرعة .
• في المعارضة يفقد صاحباتجاه المثلث أعصابه بسرعة وبالتالي حافظ على برودة أعصابك في المواضيع التي فيهامعارضة .
• إذا كنت تعتقدأنك ستفقد حيويتك أو مشاعرك مع صاحب الاتجاه المثلث فلربما تحب أن تطرح الموضوع معصديق قبل أن تتحدث إلى المثلث .

وظائف تناسب المثلث :

مديـــــر / مقــــاول / سياســـي / ناظر مدرسة

دائرة
• أنيس ، عطوف ، حبوب .
• اجتماعي : العائلةوالأصدقاء ذوي أهمية بالغة بالنسبة له .
• حريص على إسعاد الآخرين .
• يحب أن يكون عضو فيفريق وبالتأكيد لا يحب النزاع .
• ينفذ التعليمات بجدارة .
• متصل جيد ، مستمع ومحاور ( مفتاح انتخابي ! )
• نقطة الضعف لديه أنه لايستطيع أن يقول لا .
• ممكن أن يستغل من الآخرين لطيبة قلبه .
• لا يحب أن يؤذي أحد أو يتخذ قرار فيه ضرر للآخرين .
• يعاتب ويؤنب نفسه كثيراحينما يكون هناك خطأ .

كيف اتصل مع الدائرة ؟

• حينما تكون لديه مشكلة فانهسيتحدث هنا عن مشاعره مما يعني أنه قد يضيع وقتك بالكلام الكثير .
• في النزاع خذ قاعدة أنترابح وأنا رابح .
• وضحله كيف أن الحل سيسعد الآخرين .
• اجعل هذا الشخص يركز على المشكلة أكثر من المشاعر والعلاقات .
• أكد لهذا الشخص أنالمعلومات التي سيفضي بها ستكون سرية .
• كن مستعدا لشخص حساس وطيب أكثر من اللازم .
• إذا عملت معه ساعده أنيجعل الأولوية لعمله .
• أعطه مواعيد نهائية ومحددة الإنجاز .

وظائف تناسب الدائرة :

مدرس / مدرب / دكتور / ممرض / بائــع .

مربع
• منظم .
• عنده إصرار ، يعملبإخلاص وهمة عالية .
• ينجز الأعمال الموكلة إليه .
• يهتم بالتفاصيل .
• يحب المعلومات العقلانية .
• يفرح حين تكون حياته محاطة بالمتابعة والتفاصيلالمستقبلية .
• قوته فيأنه يتبع التعليمات وينجز الأعمال .
• ضعيف في أن يخطط لنفسه وبنفسه و يحتاج الى الاخرين في ذلك .
• قل له ماذا يحب عملهوسيعمله بإخلاص .
• إذالم يكن قادرا على اتخاذ القرار فانه يؤجل ذلك حتى تضغط عليه الظروف .
• عادة يقاوم التغيير حتىيزود بكل الحقائق المعقولة ويقتنع بها .
• لا يحب العمل في بيئة فوضوية غير منظمة إداريا .
• الدقة عنده تجعل لديهحاسة عجيبة في اختيار الأفضل في الحياة .

كيف اتصل مع المربع؟
• يكره النزاع في العمل ويتجنبه .
• لا يحب أن يظهر مشاعرهولا يرتاح لذلك . يفضل حل المشاكل عقلانيا .
• يتعاون مع الآخرين بشروط وجود خصائص كثيرة وأن العواطفلا تتدخل في
حل المشاكل .
• يحب سماع الحقائق ويتسلح بها باستمرار .
• يحب أن يشاهد المعلومات مكتوبة ويفضل التقارير .

وظائف تناسب المربع :

محاسب / مدرس / اداري / مبرمجكمبيوتر / طبيب .

خط متعرج غيرمنتظم
• مبدع .
• مفكر من الجهة اليمنىمن الدماغ .
• متجه نحوالحلول .
• الفكرة العامةللمشروع يهتم بها أكثر من التفاصيل .
• متحمس للأفكار الجديدة .
• مفكر كثيرا في المستقبل .
• يستطيع أن يحفز الآخرين .
• ينسى وغير منظم فيبعض الأحيان .
• لايستطيع أن يعمل في بيئة كبيرة ومنظمة كثيرا .

كيف اتصل مع الخط المتعرج؟

• متحدث بارع ومعبر عن نفسهويستطيع أن يفوز في المفاوضات .
• إذا استمعت إليه بعمق سوف يستمع إليك كذلك (ابدأ بالاستماع أولا ..)
• عبر عن أفكارك الجديدةواشرحها بحماس بعد سماعك الجيد لأفكاره .
• عادة يشعر بالإحباط حينما لا يفهمه الآخرين لأنه يشرحأفكاره بطريقة غير طبيعية .. فانتبه إليه .
• اسأله أسئلة توضيحية وكرر كيف فهمت عباراته .
• يشعر بسعادة حينماتسأله وتستوضحه .
وظائف تناسب المتعرج :

مخطط استراتيجي / شاعر / ممثــل / دكتور جامعــي / مخترع ، مبتكـر / مسوق / علاقات عامة .

مستطيل

• معبر عن الانتقال إلىالنتيجة و المراد مباشرة .
• هو دائم السؤال والبحث عن حياة جديدة وفرص قريبة .
• محب للتدريب والتعليمبشكل غير طبيعي ويبحث عن التغيير بشكل دائم .
• مفتوح للأفكار الجديدة .

كيف اتصل مع المستطيل؟

• ممكن يغير رأيه في أحيانكثيرة .
• لديه مشكلة فياتخاذ القرار ، لأنه غير متأكد ومتردد .
• تستطيع أن تفوز بطلبك إذا وضحت له المعلومات بشكل كافيومقنع في البداية .
• ابحث عن فكرة تفوز أنت بها وهو يفوز بها واجعلها مكتوبة .
• لأنه متردد حفزه وطمئنهوشجعه لاتخاذ القرار .
وظائف تناسبالمستطيل:

مدير جديد / مقاول / ممثل .